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新聞中心

公司新聞

  • 10-20-2020

    全面推廣QC活動 加強基層管理建設

    2020年9月29日晚,公司在217多功能廳舉辦了2020年第一級QC活動成果發表會,共有10個QC活動課題參加發表。經過各小組成員對QC活動成果的發表展示,評委評審及對現場結果的驗證,綜合評價結果榮獲一、二、三等獎的分別是: 一等獎 拔茅分廠 制芯QC小組的《4D32機體水套芯工藝優化》

  • 10-12-2020

    公司各黨支部開展“共產黨員示范崗”和 “優秀共產黨員”表彰活動

    2020年,是中國共產黨成立99周年,各黨支部和全體共產黨員在公司黨委的正確領導下,持續推進“兩學一做”學習教育,深入開展創先爭優活動,銳意進取,在公司生產經營中發揮了先鋒模范作用。為樹立典型,表彰先進,經各黨支部民主推薦,公司黨委研究決定,授予章卓軍等九位同志為公司年度“優秀共產黨員”稱號,授予八個工作崗為“共產黨員示范崗”榮譽稱號。 為表彰先進,各支部書記到工作現場向各個崗位上優秀黨員代表表示敬意,并為“共產黨員示范崗”和“優秀共產黨員”現場頒獎,鼓勵他們立足本職崗位,再接再勵,發揮黨員先鋒模范帶頭作用,并號召全體共產黨員和廣大干部職工,要以受表彰的優秀黨員為榜樣,以實際行動

  • 08-20-2020

    公司組織《班組長溝通能力提升》培訓

    為加強各車間基層班組建設,提升班組長的管理水平,人力資源部結合公司專項人才培養計劃,起草發布了班組長能力提升方案:要求通過加強公司基層工段長、班組長的培訓,結合精益班組建設的契機,不斷提升基層員工理論管理水平和專業操作技能,通過近一年的改善,使每個車間班組建設都能達到一星班組水平,至少有2個班組能夠達到二星班組建設。根據方案培訓計劃,公司于8月16日組織了一期《班組長溝通能力提升》的培訓,當天共7個部門近70人參加了本次培訓。 培訓內容主要包括兩部分,第一部分主要是溝通思維基礎上的改善;第二部分是班組長的溝通協調能力;都主要通過各種問題案例,由班組進行討論解決,最后分別分享自己的看法。在

  • 08-20-2020

    縣總工會、公司領導看望慰問公司高溫作業一線員工

    新昌縣總工會副主席潘國平現場慰問公司職工 自新冠肺炎疫情爆發以來,公司認真貫徹落實各級政府部門疫情防控的相關部署及要求,采取有效疫情防控措施,公司通過內抓管理外拓市場,實現產量穩健增長,日產量突破歷史新高! 持續的高溫天氣,每日的高產給生產一線的員工們帶來嚴峻“烤”驗。公司廣大職工抗高溫,戰酷暑,依然堅守在工作崗位上。近日新昌縣總工會副主席潘國平、經保部長黃杏燕等一行在行政總監石榮的陪同下來到生產車間慰問一線員工;公司白洪法董事長和各條線總監一行也分別到公司生產現場,慰問在酷暑中堅守崗位、辛勤勞動的一線職工,表達了對職工真摯的問候和關心。 雖然熱浪撲面,但

  • 08-14-2020

    拔茅分廠舉行“產學合作基地”授牌儀式

    為更好的促進校企合作,進一步深入企業人才儲備工作,增強企業人才競爭力。 2020年8月11日,浙江新柴股份有限公司與浙江機電職業技術學院合作共建“產學合作基地”授牌儀式在拔茅分廠辦公室一樓舉行。儀式上,工廠負責人李總表達了工廠對本次合作的重視。近年來,隨著工廠的快速發展,工廠對于高素質人才需求的迫切,希望通過實習實踐工作,進一步加強雙邊的交流與合作。浙江機電職業技術學院增材制造學院書記樓建忠教授簡述了機電職業技術學院的發展歷程,未來規劃及師資力量,提出對學校而言,走校企合作之路,是培養高素質技能型人才、實現創新創業教育又好又快發展的根本途徑。 儀式上,雙方領導對校企

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